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Consultoría en Employer Branding y Experiencia del Empleado


Impulsamos culturas laborales sanas y sostenibles desde el interior de tu organización

 

Indicadores clave que te ayudamos a mejorar

Check

Clima organizacional

Check

Percepción del liderazgo

Check

Nivel de compromiso del colaborador

Check

Retención de talento

Consultoría estratégica con enfoque humano

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Nuestra consultoría no llega a reemplazar lo que tú haces, sino a brindarte más estructura, claridad y acompañamiento.


Diseñamos estrategias contigo y te brindamos herramientas listas para implementar, indicadores clave para medir el impacto y materiales de apoyo para que cada mejora permanezca a largo plazo.

Servicios adicionales


Trabajamos sobre tres pilares: Employer Branding, experiencia del trabajador y las relaciones laborales multigeneracionales.



Employer Branding


  • Estrategia para construir y comunicar la reputación de tu empresa.

  • Se enfoca en cómo te perciben tus colaboradores actuales y los talentos potenciales.

  • Una marca bien gestionada mejora la atracción, retención y compromiso del talento y reduce la rotación.

Experiencia del Empleado


  • Se enfoca en mejorar la vivencia dentro de la empresa, desde su incorporación hasta su salida.

  • Esto permite fortalecer el compromiso, la motivación y el desempeño.

  • Una experiencia bien diseñada influye directamente en la permanencia, productividad y percepción del lugar de trabajo.

Relaciones multigeneracionales


  • Trabajar con personas de diferentes edades, experiencias y valores puede ser enriquecedor, pero también retador.

  • Este servicio permite resolver tensiones, adaptar prácticas y generar puentes entre generaciones para mejorar el clima, la retención y la colaboración.



Adaptamos cada estrategia a tu empresa y te entregamos soluciones aplicables, claras y diseñadas para generar un impacto real.


Proceso de trabajo


Nuestro proceso está diseñado para adaptarse a tu realidad y generar resultados sostenibles. Te acompañamos desde el diagnóstico hasta la medición de resultados, siempre con herramientas claras, tiempos definidos y seguimiento cercano.

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Estamos listos para iniciar el plan de consultoría para tus equipos

Cuéntanos qué tipo de consultoría te interesa y en menos de 24 horas recibirás respuesta de uno de nuestros analistas.

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Preguntas Frecuentes

Si enfrentas desafíos relacionados con clima laboral, retención de talento, percepción del liderazgo o comunicación entre equipos, este servicio puede ayudarte. También es útil si estás en un proceso de cambio organizacional o deseas fortalecer tu cultura interna.
Recibirás diagnósticos, planes de acción por etapa, materiales de implementación (como hojas de trabajo o manuales) e informes con indicadores antes/después. También damos seguimiento post-consultoría.
Depende del alcance, pero en general los proyectos pueden durar entre 6 semanas y 4 meses. Lo definimos juntos desde el inicio, con cronograma y entregables claros.
Nuestra experiencia está centrada en el entorno industrial. No solo hacemos diagnósticos, sino que acompañamos la implementación, medimos el impacto y trabajamos contigo para que los cambios se mantengan más allá del proyecto.
Sí. Puedes contratar un servicio específico o un acompañamiento integral. Nuestro enfoque es modular y se adapta a tus necesidades reales.

Otros servicios

Reclutamiento y Selección

Atraemos a Altos Ejecutivos, Mandos Medios y profesionistas con el perfil estratégico, técnico y cultural que tu organización requiere.
Procesos especializados por sector y nivel de puesto
Evaluaciones técnicas, psicométricas y entrevistas por competencias
Garantía de reposición sin costo*

Encuestas y Estadísticas

Generamos encuestas de sueldo y estudios de capital humano a tu medida para apoyar decisiones clave.
Análisis comparativo por giro, región y tipo de puesto
Reportes personalizados y análisis estratégico
Recomendaciones basadas en datos reales

Diseño de Experiencias

A través de Team Building y Team Bonding creamos espacios de aprendizaje para el desarrollo de tus equipos.
Actividades de integración personalizadas
Experiencias alineadas a objetivos organizacionales
Evaluación del impacto post-actividad